色彩调和原理在做网站时的应用

　　从色彩视觉生理角度来说，互补色的配色是调和的，这是由于互补色可以调和出视觉最乐于接受的不带任何刺激的中性灰色。色彩学家伊顿说：“眼睛对任何—种特定的色彩同时要求它的相对补色，如果这种补色还没有出现，那么眼睛会自动地将它产生出来。正是靠这个事实的力量，色彩和谐的基本原则中方包含了互补色的规律。孟赛尔表色体系中的色彩调和理论也是以补色调和为理论依据，如取色立体中两种色彩并以自线相连，直线通过色立体中心点则二色即为调和色。补色中往往给人以视觉感受强烈的印象，要达到真正的调和就要特别注意色彩而积的作用。以歌德的面积理论来看，红绿配色面积比1:1时为和谐，但实际应用中红绿如果相等时会给人以刺激强烈的感受，并不能真正体现出色彩的调和统一，这是由于色彩的纯度在配色个起到相当主要的决定作用，红色的纯度远远高于绿色，约为其两倍，因此在配色时红的面积应缩小至绿色面积的二分之一，这样才能获得调和的色彩效果。配色时较强的色缩小面积，较弱的色扩大而积，这是补色理论达到面积均衡的—般法则。

 

　　色彩的顺序变化也可以达到色彩调和的目的。例如，光谱中的各种色光依波长差异顺序排列，表现出色彩丰富而又和谐的色彩效果。将两种或两种以上杂乱、刺激的色彩找出变化规律，有秩序地统—起来，就可以产生一种秩序调和。可以说，色彩的调和是一种色彩的秩序。在孟赛尔色立体中，由于色彩是依据色相、明度、纯度酌顺序变化分布的，因此在色立体上作直线、圆、曲线、螺旋线等规则图形轨迹，所经轨迹上的色彩组合都是调和的。

 

　　从视觉效果上看，既不过分刺激，又不过分暖味的配色是调和的、变化和统一是基本的配色法则。暖昧的配色由于过分模糊．不易分辨色彩差别，紧张杂乱的刺激性配色一样易引起人的视觉疲劳。舒张有度、缓急有致的色彩搭配才能给人以和谐的美感。

 

　　能够引起浏览者审美心理共鸣酌配色是调和的。由于各个国家、地区、民族以及每个人的年龄、背景、心理情绪变化和所处社会环境如经济、文化、艺术、教育等各不相同，造成对色彩的认识、印象，对色彩的审美要求、审美理想和审美情趣也不尽相同。不同的色彩配合可以表现出欢乐喜庆、富丽华贵、沉静典雅、悠远含蓄、朴素大方等不同情调。当配色的情调与浏览者约思想情绪产生共鸣时，也就是色彩配合的形式结构与人的心理形式结构相对应时，浏览者会由衷地感到色彩的和谐悦目。因此，在设计时应有意识地研究不同对象色彩心理，做到有的放矢。

 

　　符合目的性的配色是调和的。配色必须符合功能的要求．实现信息传达的准确性与快捷性。某些重要信息在界面中要求醒目突显，因此，采用视觉刺激程度强烈的配色也是适宜的。界面中不同的功能分区具有不同的配色要求，设计时要注意区别对待。

 

　　色彩调和的方法主要分为同一调和法和秩序调和法，每种调和法中又分多种情况篇幅，这里只作简要介绍，各种具体情况下的调和可参阅相关色彩设计的书籍。

 

　　1、同一调和法

　　同一调和法指通过选取具有同类色彩成分的颜色加以组合，或增加对比色双方的同类型因素，以避免造成视觉上的尖锐刺激感，从而实现调和色彩效果的基本方法。

　　选取具有同类色彩成分的颜色主要包括同色相调和、同明度调和、同纯度调和以及双性同一调和。具有相同构成要素，同一性调和在视觉上具有较强的统一感和适目的色彩效果，但有时也会有中调的感觉，尤其是在以性同一调和中的同色相同明度关系，会使人感到厌倦、乏味。

    在以对比色为主构成的画面中，也可以通过同一性调和的方法来减轻对比的程度。可将同一种色彩混入到对比色双方，改变双方的明度、色相及纯度，使双方色彩都具备新添色彩的成分，从而削弱了刺激感，增强了调和感。混入的同一种色彩越多，双方的同一程度越高，视觉上越感调和。混入的色彩可以是非彩色系的黑白灰，也可以是彩色系的原色、间色或复色。例如，在橙、蓝对比色为主的构图中，可以通过提高蓝的明度来减弱对比感，也可以减弱双方的纯度，以获得和谐的视觉效果。在进行网页界面设计时调整色彩关系，是通过调节色彩参数来实现的．但调和的原理与泥色是一致的，提高明度即相当于混入白色。或增强对比色秩序感的配色方法称为秩序调和法在色彩构图中，画面中某些色彩可能差别很大，相互间表现出强烈的对比效果，但从局部而言，任何一组色彩都是近似调和的关系，因而使得总体色彩效果具有一种渐变的、等差的、有序而和谐的调和效果。例如，在对比色为主的构图中，依照色环的顺序加入各种色彩，就会形成一种有序的调和，从而减弱整体的对比效果。

 

　　2、秩序调和

　　色彩的秩序调和主要依靠色立体来实现，前文介绍的盂赛尔色彩体和奥斯特瓦德色立体都是可应用的色彩模型。在色立体才做规则的几何线形，线形所经色彩就会形成有序排列。

　　具体的秩序调和包括垂直调和、内面调和、圆周调和、螺旋形调和、斜内面调和等多种形式，调和感强弱有所区别，内在设计时根据色彩效果需要区别选用。

　　色彩的对比和调和是色彩设计中既对立统一的一对因素。只有对比没有调和，视觉刺激过于强烈，色彩效果是不完美的；只有调和没有对比，色彩效果合显出单调乏味，了无生气，同样也是不完美的。在界面的色彩设计中．应使作品在色调上既鲜明又协调，这就需要设计者掌握好对比、调和的基本原理。只有真正掌握了这一基本原理，色彩才会在设计实践中发挥最佳效应。

 

色彩设计的心理效应

 

　　列宁说：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界。”设计师利用色彩的心理效应，创造了不问的色彩精神空间。这些空间建立在不同的层次上，有的属直接的物质性心理刺激，有的则借助于间接的联想，更涉及到人的观念和信仰，色彩的神奇力量几乎可以说大大出乎人们的想象。

 

　　从认识论角度来说，色彩心理是人对客观世界的主观反映。色彩作为视觉信息传达的重要因素，郑州网站建设传递信息的同时还能够有力地表达情感，能够隐性地对人们的情绪、精神和行动产生一定程度的影响。色彩的视知觉和色彩的心理效应是同时进行的，既相互联系，又相互制约，即产生生理反应时必然伴随着心理活动。对色彩的审美包括生理上的满足和心理上的快感两个部分。因此，对色彩设计的研究不能仅停留在对色彩的视觉感受上，更应考虑色彩与人的行为及心理之间的关系。

 

　　色彩的心理效应是多渠道信息的交叉和综合，可以说因人而异，受各人自身经历、教育背景、文化素养、年龄结构、性格特征等多种复杂因素的左右。对不同的人来说，同样的色彩设计可能会引发不同的心理效应，因此有人认为色彩心理是无法一概而论的。本节以色彩心理的基本规律为准则，对其进行概括化、系统化的分析总结，将对色彩心理的认识由消极的接受转变为积极的选择，从而对色彩心理达到理性的认识，并以此培养更加敏锐的色彩感觉，以便在设计中更加自如地创造欲求的色彩空间。

 

　　色彩的心理效应具有如下几个特征：

　　整体性：色彩心理反映的是对客观对象或现象的整体认识风格。

　　恒常性：一旦某种色彩心理得以建立，将在一段较长时期内稳定存在，并以直觉 形式反复出现。

　　理解性：色彩心理体现了对特定客观事物的理解，而理解程度的深浅取决于人们已有的知识和经验。